team

La construction et la cohésion de l’équipe

" De la qualité du lien relationnel dépend l’efficacité opérationnelle "

L’objectif du team building est de renforcer la cohésion entre les membres d'une équipe et de créer un environnement favorable au travail.

À travers des activités de jeux, expériences, activités sportives, culturelles, artistiques ou créatives, de nombreuses valeurs peuvent être mises en exergue.

Le team building favorise la gestion du stress, la cohésion et l’esprit d’équipe.

Les pratiques les plus courantes du team building sont :

  • la reconnaissance,
  • l'intégration de nouveaux collaborateurs,
  • la gestion de conflit,
  • le changement.

Enfin, l’interculturalité, l’amélioration de la décision collective et l’adhésion à la culture d’entreprise sont des cas qui peuvent justifier la mise en place d’un séminaire de team building.

Dans un cadre magnifique, loin des préoccupations professionnelles habituelles, vivez avec vos équipes, un moment inoubliable.

  • Mieux se connaître,
  • mieux se comprendre,
  • mieux apprécier ses différences,
  • mieux gérer son stress,
  • mieux communiquer,
  • mieux travailler ensemble.
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