20 ans d'expérience des relations humaines en entreprise
Titulaire d'un Master en droit, j'ai été DRH pendant plus de 20 ans.
En 2012, convaincue que la performance des équipes passe par la qualité du management, je décide de m'engager dans une formation de Coach certifié à l’Institut de psychologie et de sociologie appliquée de l’UCO d’Angers, que je complète par une certification MBTI à Paris. Je crée alors EQUILIBRE avec pour finalité, l’accompagnement et la formation des personnes dans le monde de l’entreprise, et un style : la bienveillante efficacité.
Je suis convaincue qu'avec un peu de recul, et c'est là mon rôle essentiel, nous sommes tous capables de trouver les chemins nouveaux pour améliorer nos fonctionnements.
Cette démarche demande beaucoup de courage, celui de changer.
Mes engagements
- Qualité
- Efficacité
- Innovation
- Energie
Mes valeurs
- Écoute
- Bienveillance
- Plaisir
- Stimulation
- Autonomie